Todo fim de ano as pessoas fazem reflexões, buscam respostas dos muitos porquês e, acima de tudo, tentam recuperar o tempo perdido com ações que as fortaleçam no cenário social. É neste momento que devemos nos preparar para avaliar o que fizemos durante todo o ano, pois se deixarmos para fazê-lo somente na virada do ano, não haverá condições de realizar tantas ações que compensem as que não fizemos durante os 365 dias.
Vejo líderes defendendo o tal trabalho em equipe, foco da equipe, resultado da equipe, todos ganham ou todos perdem, será?
1 - Não existe equipe quando o modelo de gestão vertical;
2 - Sem normas e disciplina bem definidas, equipe vira grupo;
3 - Liderança pelo exemplo, não precisa fazer tudo, precisa saber tudo;
4 - Formar novos líderes, treinando liderados de forma estratégica;
5 - Definir quem são suas estrelas;
6 - Todos brilham, estrelas são estrelas;
7 -... (Continuar lendo)