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Por Mello Jr.

Reinventando o profissional: plano de ação quando a execução falha

Na maioria dos planejamentos estratégicos a parte mais esquecida tem sido as tais ameaças.

Vejo plano de ação bem definido falhando na execução; assim a maior ameaça passa a ser interna.

Planejar é pensar; executar é agir, fácil assim.

Se a empresa não passar ter gestores do planejamento e deixar de acompanhar passo a passo, cria uma ameaça desnecessária. Venho de forma insistente buscando alertar que a tal... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

A verdadeira história nunca é contada.

Obrigado aos que lembraram do meu niver.
Contar sua história
Imagine se você resolvesse escrever um livro contando sua trajetória, seus momentos bons ou difíceis.
Contar suas decisões, escolhas, erros ou acertos.
Cada dia um capítulo, no final poder assinar sem medo de ser feliz.
O grande desafio é assinar o capítulo, no final do livro assinar todos os capítulos.
Se assim fosse possível excluir alguns momentos das nossas vidas, quem sabe a tal da auto-reflexão nos daria condições de fazer mais certo... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

Cidades Inteligentes?

Mobilidade
Algumas cidades desenvolvendo projetos buscando melhorar o fluxo do trânsito, avenidas largas, ciclo faixas, sinalização e tantas outras possibilidades.
Um ponto nesta modernidade precisa ser observado com mais rigor, a Mobilidade Inclusiva.
Locais para estacionamento para idosos e deficientes físicos devem ser contemplados.
Agora:
Ruas e calçadas para circulação de pessoas com mobilidade reduzida, deficientes visuais, idosos, crianças.
Na maioria das cidades brasileiras, a inclusão social fica em segundo plano.
Um exemplo são hotéis e restaurantes não ter cuidados especiais.
Afinal de contas, qual... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

LÍDER INSPIRADOR

Reinventando o profissional
Gestão e Liderança
INSPIRAÇÃO
INSPIRA + AÇÃO = INSPIRAÇÃO
Durante os últimos vinte anos se discute o papel dos líderes nas
empresas.
Vários atributos bem definidos e muitas atribuições distribuídas com
desafios individuais destes líderes.
Não se consegue ter uma equipe na mão se o líder não for o exemplo e
acima de tudo ser justo.
Outro fator importante o líder é definido pela empresa, sendo assim
deve estar comprometido cem por cento com os projetos desta
empresa.
Claro que a conquista desta liderança junto aos liderados... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

O negócio é ser feliz!

Relembrar aos 7.4, a época que não existia, Internet, tecnologia, vídeo game, WhatsApp, rede social, me reforça, envelhecer jovem todos os dias.
Quem da minha geração, ao menos brincou de jogar taco, futebol de botão, futebol de prequinhos, peão, ferrinho, pipa, futebol na rua, Ping e pong, bola de gude, e muito mais.
Sou a favor da tecnologia e inovação.
Aprendi lidar com as mudanças, joguei play stadion, super Mário, fórmula um, com meu filho Gabriel.
Um detalhe, ele sempre ganhava... (Continuar lendo)