No mundo corporativo, muito modismo acontece: conceitos, critérios, fórmulas, receitas mágicas e tudo mais.
Na verdade, muda-se a forma de socializar, mas a essência não muda.
Dentre tantos exemplos, trago para reflexão o que mais gosto de debater.
Gestão plena
Acredito que um gestor deve entender de tudo. Pode não fazer tudo, entender é obrigação.
Uma das teses que defendo: o líder... (Continuar lendo)