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Últimas publicações

Por Mello Jr.

Líder Gestor

Reinventando o profissional
LÍDER GESTOR
Um gestor completo é aquele que consegue liderar e inspirar a sua equipe, fazendo com que seus colaboradores se desenvolvam e obtenham melhores resultados.
Esse profissional sabe que, antes de mais nada, liderar é uma questão de atitude.
Ele define objetivos claros e guia seus liderados para suas conquistas, encontrando junto com eles as soluções de que precisam para superar suas metas.
Dá a eles a confiança necessária para que, uma vez treinados, façam o que for... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

Vendedor Externo

Reinventando o profissional
VENDEDOR EXTERNO
"O vendedor só será um verdadeiro profissional de vendas se começar a corrigir suas deficiências através do autocontrole e autotreinamento" "O Vendedor precisa canalizar toda sua energia mental e física a seu serviço; reforçar junto ao cliente, a imagem e personalidade do produto que tem nas mãos e, assim, fazer o sucesso em vendas acontecer" "Enquanto o vendedor está voltado somente para si mesmo e para sua empresa, o solucionador está inteiramente envolvido com... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

Tendências 2026

Reinventando o profissional
Estamos chegando ao fim de 2025.
O mercado empresarial trará novas realidades a partir do próximo ano.
Durante os últimos dez anos se fala em tecnologia e inovação.
Abaixo algumas informações sobre o movimento neste sentido.

  1. A integração total das informações digitalizadas, será fundamental para tomada de decisões;
  2. Saber usar dados, sempre foi um dos desafios dos líderes, a digitalização será a solução;
  3. Conformidade fiscal... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

Gestão Horizontal

Reinventando o profissional
Quando desenvolvo equipes de líderes, trago a reflexão sobre GESTÃO HORIZONTAL , a reinvenção da relação líderes e liderados, mostra no dia a dia que a GESTÃO VERTICAL é um modelo superado.
A gestão horizontal traz benefícios claros, agilidade e motivação da equipe.
Ela prioriza a colaboração e comunicação aberta e transparente, respeita a hierarquia.
O conceito que defendo:
Respeito a diversidades e deficiências da equipe.
Assim promove o respeito e inclusão.
Garantia de cada membro da equipe seja fornecedor e... (Continuar lendo)

Por Mello Jr.

Quando os resultados aparecem

Reinventando o profissional
O que você mais espera de sua empresa? Que resultados lhe satisfaz? Estas perguntas aparentemente óbvias muitas vezes ficam sem respostas por alguns empresários. Algumas delas: · Crescimento; ser reconhecida no mercado; ser a melhor, etc. · Lucros; crescimento pessoal, etc. Ora se só isso resolve tudo bem, porém, sabemos que outros resultados deverão ser alcançados por nossa empresa. É claro, que os citados acima são importantes mas não são únicos. Não conheço empresas que... (Continuar lendo)