A Fundação InoversaSul, reconhecida por suas ações voltadas ao desenvolvimento humano e social, realizou nesta terça-feira (12), um curso interno exclusivo para seus colaboradores com o objetivo de promover o autoconhecimento e aprimorar as competências de gestão.
O treinamento, que é parte da programação de capacitação contínua da fundação, visa fortalecer a atuação dos profissionais nas diversas áreas da organização e fomentar uma cultura de liderança responsável e empática.
O curso ministrado pelo professor e diretor do Colégio Dehon, José Antônio Matiolla, combina práticas de autoconhecimento com técnicas de gestão aplicáveis tanto no contexto corporativo quanto no ambiente social, alinhado aos valores da InoversaSul.
A aposta no autoconhecimento como pilar de desenvolvimento reflete a visão da fundação de que, em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, as habilidades interpessoais e a inteligência emocional são essenciais para a construção de equipes produtivas, engajadas e alinhadas aos valores da organização.
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