Audiência pública em Capivari de Baixo busca sensibilizar empresários para adesão a programas de aprendizagem
Divulgação: MPSC

A prefeita de Capivari de Baixo, Márcia Roberg Cargnin e servidores responsáveis por diversos setores do município participaram nessa quinta-feira (21) de uma audiência pública promovida pelo Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) que teve o objetivo de mostrar o programa Trabalhando Juntos, proposto pelo órgão.

O objetivo do programa é oferecer oportunidades de aprendizagem profissional em empresas da cidade e a jovens em situação de vulnerabilidade social. O projeto foi apresentado também a entidades da sociedade civil e empresários.

A iniciativa tem como intuito sensibilizar as empresas convidadas para a adesão ao programa por meio da contratação de jovens com idade entre 14 e 24 anos. Os empresários e representantes dos estabelecimentos puderam tirar dúvidas a respeito do Trabalhando Juntos. Os participantes terão cinco dias para firmar um termo de adesão apontando a quantidade de vagas que irão disponibilizar para a aprendizagem.

De acordo com o promotor de Justiça Stefano Garcia da Silveira, a audiência atingiu seu principal fim: convencer e sensibilizar as empresas para o cumprimento das cotas de aprendizagem.

“O Trabalhando Juntos não é apenas uma iniciativa do Ministério Público de Santa Catarina, mas um esforço conjunto de diversos setores da sociedade. Estamos unidos com o objetivo de promover a capacitação e a inserção de adolescentes em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho”, pontuou.

Segundo ele, a contratação de jovens aprendizes não é apenas uma obrigação legal, mas uma oportunidade para as empresas cumprirem seu papel social. Além disso, contribui ainda mais para o desenvolvimento da força de trabalho, a inclusão social e a formação profissional. “Cada vaga preenchida é uma oportunidade de transformação”, assegurou.

Conforme a prefeita Márcia, o objetivo do programa é construir o futuro por meio do trabalho, é um incentivo para os jovens.

“Quando os adolescentes adquirem autonomia, o município se torna mais rico, mais responsável e mais seguro. O intuito da iniciativa é tratar sobre a aprendizagem profissional, proporcionar oportunidade, conhecimento e perspectiva de vida pessoal e profissional para os nossos jovens. Muitos querem uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho. Paralelo a isso, empresas precisam de mão de obra”, enfatiza.