O programa “Direito na TV”, exibido pela UNITV, trouxe na edição mais recente uma discussão aprofundada sobre compliance e contencioso na esfera trabalhista, destacando os desafios enfrentados por empresas na prevenção e gestão de conflitos com colaboradores. O episódio contou com a participação das advogadas doutora Amanda Oliveira e doutora Ana Carolina Mendes, do escritório Bolsini Corrêa Rosa Advogados, especialistas em direito empresarial e trabalhista. A apresentação foi conduzida pelo advogado e apresentador Maurício Zanottelli.
Durante o programa, as convidadas abordaram a importância do compliance como ferramenta preventiva, destacando que estar em conformidade com a legislação trabalhista vai muito além de evitar penalidades. “O compliance é estar em conformidade, é mapear e mitigar riscos, entender onde a empresa pode melhorar e evitar litígios futuros”, explicou a doutora Amanda. Ela ressaltou que o papel do advogado moderno é atuar de forma proativa, conhecendo a realidade das empresas e orientando mudanças graduais e estratégicas em sua cultura organizacional.
A doutora Ana Carolina complementou destacando o trabalho conjunto entre prevenção e contencioso. “Estar em conformidade não significa que a empresa não receberá ações trabalhistas, mas sim que terá muito mais chance de êxito nas defesas. Hoje, a Justiça do Trabalho é protetiva, mas empresas bem estruturadas juridicamente conseguem comprovar sua regularidade e se defender com solidez”, afirmou.
O debate também abordou temas sensíveis que têm ganhado espaço no ambiente corporativo, como assédio moral e sexual, xenofobia e os choques geracionais entre líderes e novos colaboradores. As advogadas explicaram que muitas das denúncias recebidas nas empresas derivam de interpretações equivocadas ou exageradas, o que reforça a necessidade de investigações internas formais, conhecidas como sindicâncias corporativas.
“As sindicâncias são hoje a principal ferramenta de prevenção e proteção tanto para o colaborador quanto para a empresa. Elas permitem apurar denúncias de forma responsável, garantindo o contraditório e evitando que situações sem provas se tornem ações judiciais”, destacou a doutora Amanda.
As especialistas ainda comentaram sobre o impacto das novas gerações no ambiente de trabalho, ressaltando que as diferenças de valores e percepções entre faixas etárias têm gerado novos tipos de conflito. “Muitos líderes são de uma geração mais antiga e cobram de um jeito que os jovens não interpretam bem. Isso tem sido motivo de ruído e, muitas vezes, de denúncias de assédio que acabam não se confirmando”, observou Ana Carolina.
Ao encerrar o programa, o apresentador Maurício Zanottelli destacou a relevância do tema e a necessidade de que empresários e gestores compreendam o papel do compliance como um investimento em segurança jurídica e bem-estar organizacional. “Cumprir as regras e manter a documentação em dia é o primeiro passo para construir relações de trabalho mais seguras, humanas e sustentáveis”, concluiu.
O programa completo você pode assistir clicando aqui.
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