Santa Catarina tem um dos maiores salários mínimos regionais do país
Incêndio atinge fábrica de isopor em São Ludgero e mobiliza bombeiros de cinco cidades
Fim de semana terá manhãs frias e risco de temporais em Santa Catarina
Passeio de ciclismo movimenta rodovias da Serra e exige atenção dos condutores
Homem é detido após agredir frentista em posto de combustíveis em Tubarão
Homem cria perfil falso para tentar extorquir vítima de furto em Laguna
Idoso condenado por estupro é preso em Tubarão para cumprir pena de 25 anos
Pedras Grandes rompe laços com cidade italiana em protesto contra novas leis de cidadania
90% das cidades de Santa Catarina não registraram assassinatos em março
Braço do Norte já registrou 78 escorpiões amarelos capturados neste ano
Laguna abre cadastro para doação de cavalos recolhidos das ruas
Adolescentes são flagrados vendendo cocaína com pagamento no pix
Menino de quase 2 anos morre após cair em açude na região
Sexto envolvido em assassinato de morador de Laguna é preso em Içara
Whindersson Nunes esgota primeira sessão e abre extra em Tubarão — últimos ingressos à venda
Prefeitura de Pescaria Brava apresenta resultados positivos durante prestação de contas
Frente fria se afasta e ciclone mantém ventos fortes e mar agitado
SC bate recorde histórico nas exportações de carnes no primeiro trimestre
Justiça mantém indenização para atendente de pedágio atropelada em Tubarão
Colunista: Mello Jr.
Quem garante o sucesso de amanhã?
Reinventando o profissionalO sucesso de hoje não garante o sucesso de amanhã. Tenho defendido muito este conceito, pois não é possível que as empresas não discutam o seu futuro com seus colaboradores. Até porque temos de estar atentos à mobilidade empresarial e profissional. Nossos colaboradores devem saber o que queremos deles, por outro lado devemos… Continuar lendo.
Gestão de Pessoas X Gestão e Liderança
Defendo que o grande projeto de uma empresa deve ser a GESTÃO DE PESSOAS. Vejo empresas investindo em tecnologia, inovação, novos produtos, marketing, deixando de lado o desenvolvimento de seus talentos. Outras desenvolvem ações visando melhorar as competências das lideranças, esquecendo dos liderados. Dicas: Gestão de pessoas é um movimento, requer processos, normas, disciplinas e… Continuar lendo.
Reinventando o profissional: vendas externas
Tenho lido algumas matérias sobre criatividade na crise e vejo que muita coisa nem criativo e nem novidades. Na crise todo mundo quer vender alguma coisa e normalmente saem às ruas ou as casas e tentam garantir resultados. Muitos com planejamento e outros no vamos ver o que vai dar. Desenvolvo projetos comerciais para empresas… Continuar lendo.
A terceirização da gestão
No mundo corporativo de vez em quando surgem novos debates sobre gestão, novos conceitos, novos desafios.A bola da vez é a chamada terceirização da gestão, seja a gestão do negócio, loja, setor, equipes, etc.Desenvolvo trabalhos com equipes de líderes de empresas em vários segmentos.Noto que o grande desafio têm sido como delegar sem terceirizar.Algumas empresas… Continuar lendo.
Liderança 4.0
Reinventando o profissionalVocê está pronto para ser o líderDas estratégias digitais?Você está se perguntando o que significa ser um líder 4.0.São líderes com inteligência emocional, que sejam capazes de criar eestar à frente de trabalhos cooperativos. Eles treinam, ao invés decomandar; lideram por meio da empatia, não pelo ego.A revolução digital precisa de uma liderança… Continuar lendo.
Inovar sempre
Reinventando o profissionalO mundo corporativo depende de resultados, isso todos sabem.A questão é, trazer resultados diferentes.Qualquer empresa busca através das suas metas, melhorar lucratividade e rentabilidade.O desafio é fazer diferente trazendo números melhores.O grande erro é achar que investir em marketing, rede social, influencer’s, venderá mais.Vejo empresas aumentarem verbas para divulgar seus produtos e serviços,… Continuar lendo.





