Gestão Horizontal
Reinventando o profissional
Quando desenvolvo equipes de líderes, trago a reflexão sobre GESTÃO HORIZONTAL , a reinvenção da relação líderes e liderados, mostra no dia a dia que a GESTÃO VERTICAL é um modelo superado.
A gestão horizontal traz benefícios claros, agilidade e motivação da equipe.
Ela prioriza a colaboração e comunicação aberta e transparente, respeita a hierarquia.
O conceito que defendo:
Respeito a diversidades e deficiências da equipe.
Assim promove o respeito e inclusão.
Garantia de cada membro da equipe seja fornecedor e receptor dos serviços individuais em prol do coletivo, com qualidade.
A liderança servidora, remove obstáculos.
Equipes autogerenciadas, com poder e responsabilidades definidas.
Elimina o medo de julgamentos.
Todo time tem deficiências, saber lidar e conseguir o melhor com respeito é a solução.
O ser humano não é perfeito; uma equipe pode ser.
Mello jr
