Líderes e liderados
Reinventando o profissional
Gestão e Liderança
As pessoas não deixam a empresa por não gostar dela; deixam por não gostar de alguns líderes.
Não terceirize a gestão de pessoas.
Durante muito tempo, tive a oportunidade de fazer pesquisa de clima e desligamento.
Uma ferramenta importante, traz informações importantes na relação Líderes × liderados.
O segredo é fazer que os entrevistados fiquem a vontade para expor suas opiniões e sentimentos.
Pesquisa transparente traz resultados positivos.
Outro fator importante é cruzar todas indicações de satisfação ou não.
O resultado de anos de pesquisas, trouxeram pra mim uma resposta definitiva.
Profissionais não saem da empresa; se desligam em função dos líderes.
Entender que líderes são exemplos e motivadores do seu time.
Um dado preocupante, o número de desligamentos em função da gestão equivocada por parte dos donos de empresas.
Quando isso acontece, a gestão vertical vira um fracasso.
Quando o sinal de alerta acontece, a liderança principal deve entrar em ação e solucionar.
Mello jr
